URGENTE

SE HA CONSUMADO
“EL  ATRACO”

Hoy día 28 de Julio de 2010, se ha publicado en el DOCM.  la nueva Ley de presupuestos de la Junta sobre las medidas extraordinarias para la reducción del déficit público (recorte de los salarios). Esto quiere decir, que en la nómina de este mes de Julio se nos aplicarán las siguientes reducciones aparte de las reducciones del Estado (sueldo base, trienios y complemento destino):

• 3,80% en el Complemento Específico  y Productividad mensual  factor  fijo.

• 5% en el resto de retribuciones Complementarias (Carrera Profesional, Atención Continuada, Complemento de JCCM, etc.)

La “banda de bandoleros del Sr. Barreda” ha actuado con total impunidad, metiéndonos mano al bolsillo. Este sindicato quiere mostrar su más enérgico rechazo a tales medidas, considerándolas como “un atraco y un ultraje” a los derechos fundamentales de los trabajadores. Además, el SIC-GS, tomará todas las medidas legales a su alcance para la defensa de los derechos de nuestros colectivos.

          MÁS INFORMACIÓN EN NUESTROS LOCALES.

LA INMORALIDAD DEL SESCAM

En Mesa Sectorial de fecha 16-07-2010 es aprobado por el SESCAM, los sindicatos CCOO, CEMSATSE, CSIF, la abstención de UGT (aunque están de acuerdo) y con el único voto en contra de nuestro sindicato, el  Proyecto de Decreto por el que se declara de especial interés el desempeño de un segundo puesto de trabajo en la esfera docente como profesor universitario asociado para la formación de profesionales en Ciencias de la Salud.

Este decreto “elimina el límite” por el que un médico o enfermero que desempeñe un segundo trabajo  como docente, no pudiera cobrar entre Universidad y Sescam más de lo que cobra un Director General. A partir de este decreto, el médico  o enfermero docente cobrará dos sueldos por parte de la administración (Sescam y Universidad) sin limitación ninguna por realizar dos trabajos dentro la misma jornada laboral (7 horas) repartidas entre hospitales y universidad.

¿Donde está la moralidad del Sescam?, el cual, en esta época de recorte del gasto público en la que a todos nos han ajustado (“metido mano al bolsillo”) el sueldo, se permite el lujo de doblar el sueldo a los que más cobran.

¿Por qué tenemos que ser nosotros los que nos apretemos el cinturón mientras que a otros se les duplica el sueldo sin que ello signifique que se duplique las horas que tienen que trabajar?

Desde este sindicato queremos expresar nuestro rechazo a la forma de gestionar el gasto público del Sescam así como nuestra sorpresa al comprobar que el “ministerio sindical” (CCOO, UGT, CSIF) aprueben este decreto en la situación económica en la que nos encontramos, sin que se les caiga la cara de vergüenza.

En la nomina del mes de Julio se procedera al pago de la productividad variable correspondiente al año 2009, tambien en la misma nomina se procedera al descuento del dia de salario a los trabajadores que hicieron huelga el dia 8 de junio

las fechas de las oposiciones del sescam son las siguientes:

• Auxiliares de Clinica 3 de Octubre
• Auxiliares Administrativos 17 de Octubre
• Celadores 24 de Octubre

Os informamos que los examenes de Auxiliares Administrativos y Celadores se celebraran en dos turnos uno de mañana y otro de tardes

En la nomina de julio se aplicara el R.D LEY 8/2010 de medidas extraordinarias para la reducción del deficit publico pinchar sobre la imagen de abajo para ver los porcentajes y cantidades

los dias 22 y 23 de junio se celebro en ruidera el comite regional en el que entre otros muchos asuntos se aprobo el programa electoral para mas informacion leer el boletin informativo

 COMUNICADO  PRENSA

               Ante los acontecimientos acaecidos hoy dia 28 de mayo en la Mesa Sectorial del Sescam, donde el Sr. Gerente del mismo nos ha informado que nos van a reducir otro 5% de todos los complementos de la Junta (atención continuada- noches y festivos-, carrera profesional productividad fija, complemento JCCM) el Sindicato Independiente de Celadores Personal de Gestión y Servicios quiere mostrar su repulsa y su más absoluto y enérgico rechazo a estas medidas propuestas por el Presidente de la Comunidad de Castilla-La Mancha (Sr. Barreda). No contento con que nos meta mano al bolsillo el Sr. Presidente del Gobierno (Sr. Zapatero), ahora aparece en escena el Sr. Barreda y también nos mete mano al bolsillo (con total impunidad) para exprimir un poco más a los empleados públicos. ¿No estará, quizás, el Sr. Barreda haciendo méritos para trepar más allá de nuestra Comunidad? ¿Estará buscando la cartera de algún Ministerio?

              El SIC-GS, quiere manifestar su más enérgico rechazo ante esta medida que se produce por primera vez en la historia de este País, gritando ¡BASTA YA!. Desde estas modestas líneas nos planteamos la siguiente pregunta: ¿Conoce la clase política, y en particular quien nos gobierna, el significado de honor, ética, moralidad, gestión pública?. La respuesta parece bien sencilla, ¡no!. Lo que los empleados públicos y sus familias están sufriendo tiene un nombre: “Atraco”.

                 Sr. Barreda, no nos gusta ni la demagogia ni las medias verdades. Bien cierto es, hace unos días aparecieron en los periódicos unas manifestaciones donde usted manifestaba que el Gobierno de Castilla- La Mancha llevaba congelado el sueldo desde el año 2008. No es menos cierto, que se le olvidó mencionar (quizás sea un “lapsus” en su memoria) que en Enero de ese mismo año usted se subió el sueldo un 95%, un 90% el Vicepresidente, los Consejeros un 100%, Los Secretarios y Directores Generales entre un 60% y 80% y por último los Delegados Provinciales un 70%. Y desde este sindicato le preguntamos: ¿Y no se le cae la cara de vergüenza, cuando los empleados públicos llevamos perdidos el 43% de poder adquisitivo desde el 84 hasta ahora?.

                    Creemos Sr. Barreda que tiene dos opciones. Primera, si quiere Usted ser digno, honorable y respetable, no baje el 15% del sueldo a los miembros del Gobierno, demuestre la verdadera integridad un político (servir a los demás a cambio de nada) y redúzcanse los sueldos retrotrayéndose al 2008. O la segunda opción, por carecer de todo lo anterior “DIMITA”, y si existe alguien con los valores de un auténtico político, por favor, ¡que pase!.

                   Los empleados públicos somos siempre los primeros en pagar “los platos rotos de los demás” (la banca, los especuladores y los despropósitos del Gobierno), somos los primeros en “arrimar el hombro y en “apretarse el cinturón”. Somos los elegidos para salvar “al mundo” de la crisis, y sin embargo, parece que deberíamos pedir perdón por ser empleados públicos. Pues créannos, que NO vamos a pedir perdón, que los que realmente deben pedir perdón a toda la sociedad son ustedes, los políticos de derechas, izquierdas, y si hay alguno de centro también, que se han enriquecido con Poder y dinero de los buenos años económicos anteriores, y por supuesto, no nos olvidamos de la banca y los especuladores.

             Por último, desde el SIC-GS realizaremos todo tipo de actuaciones legales a nuestro alcance para poder “frenar semejante atropello” a la dignidad de los empleados públicos.  

 

                    ¡NO AL RECORTE SALARIAL! Y ¡SÍ A UNA MEJOR GESTIÓN!

EJECUTIVA REGIONAL SIC-GS.-

EL DIA 27 NOS CONCENTRAMOS EN TODOS LOS HOSPITALES DEL SESCAM

ACUERDOS SESCAM - Mesa sectorial de 14 de Mayo de 2009

- Decreto sobre concurso de traslados (borrador definitivo)

- Promoción interna temporal (texto definitivo)

- Publicado Acuerdo Marco sobre la negociación colectiva y condiciones de trabajo del personal del SESCAM

El proceso extraordinario tiene efectos desde enero de 2007 y en 2008 se inició el procedimiento ordinario.

IMPLANTACION EXTRAORDINARIA (Solo con antigüedad)

• Grado I 7 Años 1 Enero 2007
• Grado II 13 Años 1 Enero 2008
• Grado III 18 Años 1 Enero 2009
  • Ir al Acuerdo íntegro
  • Ir a DOCM sobre Carrera

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